1. Yleistä
|
Yhdistys on valtakunnallinen osasto Valtion ja erityispalvelujen ammattiliitto VAL ry:ssä ja
sen toiminta-ajatus on avustavan ulosottomiehen edunvalvonta joka tasolla; niin
lainvalmistelussa oikeusministeriössä kuin käytännön työssä kihlakunnissa.
|
2. Yhdistyksen hallinto
|
Sääntömääräiset kokoukset: kevätkokous 10.03.2000 Riihimäellä
syyskokous 12.11.2000 Oulussa.
Yhdistyksen puheenjohtaja oli Mauno Laaninen ja hallituksen jäsenet olivat
Olavi Honkavaara (varapuheenjohtaja), Kari Nissinen (taloudenhoitaja),
Liisa Lehtola (opinto- ja tiedotussihteeri), Terttu Sandelin (sihteeri),
Riitta Ansala, Tarja Laaksonen, Matti Julmala, Kari Mäenpää, Pertti Leskinen
Hannu Virkkala. Varajäsenet: Hannu Kerttula, Ilkka Västi, Heikki Järvinen, Petteri Suhonen ja Raija Rihkajärvi-Ruohonen.
Hallitus kokoontui varsinaisiin kokouksiin kolme kertaa, joista yksi kokous oli kaksi
päiväinen. Silloin käsiteltiin HE Ulosottolain muuttamisesta. Poissaoloja oli kaksi ja
silloin oli varajäsen paikalla. Yhteydenpito oli puhelimitse tai sähköpostilla viikottaista.
|
3. Luottamusmiehet
|
Pääluottamusmies oli Jarmo Savela, joka on ollut oikeusministeriön hallinnossa kaikkien
VAL:n osastojen pääluottamusmies.
Kihlakuntauudistuksen jälkeen luottamusmiesten lukumäärä on ollut
kahdeksan ja alueet ovat muodostuneet osittain entisistä lääneistä, lisäksi Helsingin
ulosottovirasto erillisenä ja Itä-Suomen lääni on yhtenäinen oma alueensa.
Paikalliskokoukset järjestettiin seuraavasti:
18.9. 2000 Levillä, jatkokokous Oulussa 18.11.Oulun ja Lapin läänit (lm Hannu Virkkala)
17.10.2000 Rauma (lm Tarja Laaksonen) läsnä 20 jäsentä
27.10.2000 Seinäjoki ja 20.10. Jyväskylä (lm Heikki Järvinen) läsnä yht. 22
11.10.2000 Tampere (lm Kari Mäenpää) läsnä 13
05.10.2000 Helsinki, uo-virasto (lm Riitta Ansala) läsnä 36
31.10.2000 Joensuu, Itä-Suomi (lm Kari Nissinen) läsnä 12
12.10.2000 Kotka (lm Mikko Rilasti) läsnä 12
26.10.2000 Helsinki ( Etelä-Suomen lääni, lm Kaisa Metsäportti) läsnä 19
Puheenjohtaja ja/tai pääluottamusmies ja/tai sihteeri olivat mukana kokouksissa,
joissa tehtiin esityksiä ja aloitteita sääntömääräiselle kokoukselle, päätettiin aluemäärärahan
käytöstä ja keskusteltiin ajankohtaisista asioista. Ne olivat tiedotustilaisuuksia
varsinkin niille jäsenille, jotka eivät käy sääntömääräisissä vuosikokouksissa.
Jäsenhuoltoon kuuluivat myös huomionosoitukset, jotka luottamusmiehet hoitavat.
Liiton vanhojen sääntöjen mukaiset vapaajäsenyyden edellytykset täyttäneille luovutettiin
vuosikokouksissa liitto hallituksen päätöksen mukaisesti rannekellot.
|
4. Jäsenistö
|
Liiton rekisterin mukaan kokonaisjäsenmäärä oli 31.12.2000 yhteensä 548,
joista työssä käyviä vapaajäseniä 13 ja yhdeksällä oli lepäävät jäsenoikeudet.
Kihlakuntauudistuksen jäljiltä tai jostain muusta syystä vain työttömyyskassassa oli 15.
Naisten osuus kokonaismäärästä oli 157.
|
5. Koulutus-, kurssi- ja virkistystoiminta
|
Oikeusministeriön on aloittanut ennen kokemattoman laajasti koulutuksen;
oikeustieteellinen kurssi ja peruskurssit jatkuivat sekä lääneittäin menettelytapakoulutus.
Oikeusministeriössä on työryhmä valmistelemassa hallinnonalan henkilöstön tutkintoon
johtavan koulutuksen järjestämistä.
Yhdistys järjesti opintopäivän syyskokouksen yhdessä 18.11.2000 Oulussa ja sen
sisällöstä vastasi oikeusministeriö. Paikalla oli ulosoton ylin johto.
Liiton luottamusmieskoulutukseen neljä ja työsuojelukoulutukseen kolme luottamusmiestä.
VAL:n työsuojelu- ja työterveyspäiville osallistui kaksi jäsentä. Perhelomaviikoille ja
mikrotietokonekursseille osallistui pitkin vuotta yksittäisiä jäseniä. Liiton kurssien kaikki
kustannukset myös perheenjäsenen, korvataan ovelta ovelle.
Liiton erilaiset jäsenedut jäsenkortilla ja SAL-lomat sekä kuntoremontit
ovat olleet jäsenistön käytettävissä. Talvipäivillä lentopallojoukkue voitti jälleen liiton
mestaruuden. Kesäpäivät olivat Helsingissa ja Linnanmäellä oli osallistui satoja vallilaisia.
|
6. Järjestötoiminta
|
Liittohallituksessa on nyt ollut yhdistyksen puheenjohtaja Mauno Laaninen.
Vaikuttaminen liiton toimintaan ja edelleen koko ammattikunnan edunvalvonnan laatuun
ovat siitä kautta vahvistuneet. Yhteistyötä tehtiin muiden oikeusministeriön hallinnon
vallilaisten yhdistysten kanssa. Yhdessä haastemiesten kanssa edustavuus on yli 750 jäsentä.
Maakuntien alueilla toimivat VAL-Yhteistyö- toimintaa ohjasi liittohallituksen laatimat
säännöt. Toimintaan osallistuttiin aktiivisesti Pirkanmaalla ja Keski-Suomessa, mutta myös
muualla odotettiin osallistumista valtakunnallisista osastoista.
|
7. Tiedottaminen
|
Kaikille jäsenille tulee liiton VALTTI-lehti ja lisätietoa luottamusmiehille ja
hallituksen jäsenille VAL-Postissa, jossa on tiivistettyä tietoa edelleen tiedottamista varten.
Yhdistyksen oma KARHUSET-tiedote lähetettiin kolme kertaa. Sen mielipidepalsta
ei suoraan saanut jäseniltä yhtään kirjoitusta, kun taas sähköposti on osoittautunut
suosituksi tiedonkulkukanavaksi.
|
8. Yhdistyksen talous
|
Jäsenmaksupalautus on liitolta 15%. Syyskokouksen jäsenruokailuun saatiin liitolta tukea
Tilikertomus annetaan erikseen ja tilintarkastajina olivat Asko Keränen ja Juha Aarnio.
|
9. Edunvalvonta
|
9.1 Sopimustoiminta
Vuoden TUPO- sopimuksen pohjalta valtion neuvottelutulos syntyi 02.02.2000.
Tarkentavalla vesllä saatiin kaikki loput 13 pl nostettua ja se antoi palkkiotarkastukset
01.06.2000. Se sisälsi ns Valpas-raportin pohjalta palkantarkastukset 01.01.2001.
Syksyllä 2000 solmittiin uusi kaksivuotinen TUPO-sopimus ja valtion neuvottelutulos
saavutettiin 12.12.2000 ajalle 1.2.2001 - 31.1.2003 ja mikä tärkeää palkankorotukset
budjetoidaan. Sopimus sisälsi myös luottamusmies ja työsuojelusopimuksiin korjauksia.
Valtion kaikkien uusien palkkausjärjestelmien käyttöönoton vauhdittaminen kirjattiin myös
keskustason osapuolten uusiin sopimuksiin. Rahoituksen osalta sopimuksiin lisättiin
mahdollisuus budjettiin otettavasta erillisrahoituksesta.
OM-Columbus- palkkausjärjestelmä uudistuksessa avustavan ulosottomiehen
vaativuustaso näytti asettuvan kohdalleen. Siltä pohjalta olimme valmiit kokeilusta
sopimiseen, mutta työnantaja teki syksyllä aloitteen oman, Columbuksesta erillisen
sopimuksen neuvottelemisesta. Jatkoneuvotteluja siitä ei enää syksyllä 2000 ehditty käydä.
Samalla siirtyi myös erikoisperintä tehtävissä olevien palkkauksen perusteista sopiminen.
Edellämainittu uusin TUPO sisältää useiden työryhmien perustamisen; mm selvittämään
työterveyshuoltolain muutoksen vaikutusta valtion työpaikolla.
Yhä useampi pääsi kuntoutukseen (ASLAK), sillä myös työantaja on ymmärtänyt sen
merkityksen työssä jaksamiseen, jota tukee myös työpaikoilla käynnistetty TYKY-toiminta.
Osa-aikaeläkeläisten määrä lisääntyi, kun mahdollisuus siihen tuli tutuksi virastoissa
Oikeusministeriön yt-sopimus saatiin 1998, mutta yt-menettely työpaikoilla on ollut
käytännössä edelleen vaihtelevaa. Ministeriön nimeämä työryhmä laati ohjeen muotoon
avustavan ulosottomiehen työturvallisuusselvityksen, joka vaatii käytännön toimia
työpaikoilla. Vastuu on työsuojelupäälliköllä yhdessä työsuojeluvaltuutetun yhdessä.
9.2 Yhteistyö, edustukset, esitykset ja lausunnot
OM ja ulosoton henkilöstöjärjestöjen välinen neuvottelutilaisuus ajankohtaisista vireillä
olevista hankkeista oli 16.10.2000. Paikalla olivat puheenjohtajat.
Ulosoton ULJAS tietojärjestelmän uudistustyössä on eri työryhmissä yhdistyksen jäseniä.
Annettiin lausunto hallituksen esitykseen ulosottolain muuttamiseksi ja vaadittiin päästä
mukaan jatkotyöskentelyyn asetuksen valmisteluun alusta alkaen.
Virkanimikkeen muuttamisesta muistutettiin jälleen oikeusministeriötä lausunnon
jättämisen yhteydessä.
|
10. Yhteenveto
|
Syyskokouksessa yhdistyksen hallituksessa tapahtui uudistumista. Uusia voimia tullaan
tarvitsemaan avustavan ulosottomiehen edunvalvonnassa, kun vuosisadan muutokset
ulosotossa toteutuvat vuonna 2003. Valmistautuminen näihin alkoi täysillä vuonna 2000.
Jäseniä ja liittoa kiittäen
Jyväskylässä 11.03.2001
SUY:n hallitus 2000
|
